12/13/2018

Deskripsi Pekerjaan Pilot

Deskripsi Pekerjaan Pilot - Pilot adalah sebutan bagi seseorang yang mengemudikan sebuah pesawat terbang. Profesi sebagi seorang pilot dituntut memiliki keahlian/skill dalam mengemudikan pesawat. Seorang pilot harus menempuh berbagai ujian serta serifikasi disekolah penerbangan dan otoritas penerbangan.

Deskripsi Pekerjaan Pilot


Menjadi pilot tidaklah mudah, sebab jika sudah dinyatakan lulus sebagai seorang pilot, pilot harus mendapat sertifikasi terbang (Pilot License), yaitu surat pengakuan kemampuan pilot untuk menerbangkan pesawat dengan tipe dan ukuran tertentu. Berdasarkan UU No 1 Tahun 2009 Pasal 53 Ayat 1 bahwa "Setiap orang dilarang menerbangkan atau mengoperasikan pesawat udara yang dapat membahayakan keselamatan pesawat udara". Maka tidak sembarang dan setiap orang dapat menerbangkan pesawat sebab memiliki resiko yang sangat tinggi.

Dalam tugasnya pilot dibantu oleh pilot lain yang di sebut dengan ko-pilot. Selama penerbangan berlangsung dari awal take-off hingga landing pilot dan ko-pilot saling berkerjasama satu sama lain untuk menerbangkan pesawat sesuai dengan jalur penerbangan yang telah terdaftar.

Di dalam sebuah penerbangan komersial, pilot dan ko-pilot bertugas mengemudikan pesawat sementara pramugari dan pramugara bertugas untuk memastikan keselamatan, keamanan dan kenyamanan penumpang dalam penerbangan.Pilot, ko-pilot, dan pramugari/pramugara (flight attendant) disebut sebagai awak pesawat (aircrew). Pembicaraan yang dilakukan pilot, ko-pilot dengan petugas pelayanan lalu-lintas akan direkam oleh kotak hitam( cockpit voice recorder) dan hampir semua parameter dari sistim yang ada direkam oleh kotak hitam (flight data recorder). Kotak hitam ini sangat penting untuk dianalisis dalam rangka rekomendasi pencegahan terulangnya kecelakaan penerbangan yang sama dikemudian hari.

Tugas dan Tanggung Jawab Pilot


Tugas Pilot

Pilot adalah menjalankan mesin dari pesawat terbang sedangkan seorang COPILOT bertugas untuk membantu seorang Pilot. Adapun kepangkatan dalam dunia penerbangan (sipil) sebagai berikut:
CAPTAIN adalah komandan dari sebuah pesawat; Chief de Mission.

FIRST OFFICER adalah wakil dari Captain yang akan mengambil alih tugas captain apabila captain tidak dapat menjalankan tugasnya. Jadi apabila First Officer yang menjalankan pesawat/mesin; maka dia adalah Pilot nya. sedangkan Captain adalah Copilotnya. Demikian sebaliknya apabila Captain yang terbang maka dia adalah pilotnya dan dia juga komandan pesawat sedangkan first Officer adalah Copilotnya.

Jenjang karir seorang penerbang sipil di suatu Airline biasanya dimulai sebagai First Officer (F/O) di pesawat kecil dalam perusahaan tersebut.Kemudian naik ke pesawat yang lebih besar, masih sebagai F/O dan seterusnya. Kemudian mendapat promosi sebagai Captain di pesawat kecil; selanjutnya sebagai Captain ke pesawat yang lebih besar demikian seterusnya.

Tanggung Jawa Pilot

Tanggungjawab seorang pilot itu tidak bisa disepelekan sehingga sudah sepantasnya seorang Pilot diberikan penghasilan yang tinggi. Berikut di bawah ini adalah beberapa tanggung jawab yang paling berat:
a. Menerbangkan pesawat.
Pesawat yang diterbangkan sepenuhnya menjadi tanggung jawab pilot tersebut. Keselamatan pesawat tersebut ada di tangan sang penerbang karena ia seharusnya sudah mampu menerbangkan pesawat dengan profesional dengan memperhatikan cuaca dan teknik.

b. Menjaga keselamatan penumpang.
Bagi pilot komersial, atau pilot yang bekerja pada maskapai penerbangan dan menerbangkan pesawat untuk dibayar, tanggung jawab terbesarnya adalah membuat penumpang nyaman dan menjaga keselamatan mereka.

c. Menjaga kesehatan diri sendiri.
Hal yang sudah menjadi tanggung jawab siapapun termasuk pilot adalah menjaga kesehatan diri sendiri. Namun, pilot harus ekstra dalam menjaga kesehatannya karena saat bekerja, ia harus fit dan bekerja maksimal tanpa ngantuk dan lelah.

Mengemudikan pesawat terbang adalah tugas utama dari seorang pilot. Kemampuan yang memerlukan tuntutan keahlian tinggi ini memerlukan lisensi sendiri, dan didapatkan melalui ujian yang diselenggarakan sekolah pilot dan juga otoritas yang mengatur penerbangan. Seorang pilot mempunyai tanggung jawab yang besar dalam pekerjaannya, sehingga tidak sembarang orang bisa begitu saja mengantungi lisensi. Dalam sekolah penerbangan, selain kemampuan teknis, calon pilot diharuskan untuk mengetahui etika dari profesi ini.

Sumber: https://tipssukseskerja.wordpress.com/2018/02/27/anda-mau-jadi-pilot-ini-dia-tugas-dan-tanggungjawab-seorang-pilot/

3/27/2018

Lowongan Kerja di Tangerang, Marketing

Lowongan Kerja di Tangerang - Info lowongan kerja bulan Maret 2018 kali ini datang dari salah satu wilayah Jawa Barat, yaitu Tangerang. Tangerang sebagai wilayah kawasan industri banyak membutuhkan karyawan, salah satunya adalah posisi Marketing.

Nah, ingin tahu lebih lanjut tentang perusahaan yang membutuhkan posisi Marketing, simak dalam info lowongan kerja Tangerang bulan Maret 2018, dibawah ini.

Baca: Deskripsi Pekerjaan Marketing.

Lowongan Kerja Marketing di Tangerang


#1. Lowongan Kerja Creative Marketing Executive
Persyaratan:

  1. Diploma
  2. Max. 25 tahun
  3. Min. pengalaman 1 tahun
  4. Diutamakan dari jurusan art / design / creative multimedia atau setara.
  5. Skill yang dibutuhkan: Adobe Photoshop, InDesign, Adobe Illustrator (Corel DRAW - would be an advantage).
  6. Menguasai software editing video (Adobe Premiere,After effect,iMovie,Final Cut Pro,etc).
  7. Menguasai kemampuan photography dan videography.
  8. Kuat dalam konsep kreatif dan event.

Tugas dan Tanggung Jawab:

  1. Memproduksi visual, kreatif, campaigns, events, dan keseluruhan branding.
  2. Menciptakan web dan mobile banner advertisements.
  3. Menciptakan dokumentasi inhouse dan materi promosi.
  4. Menciptakan event marketing dan branding.
  5. Menghandle social media.
  6. Menghandle campaign agar bisa menghasilkan data base customer potensial untuk perusahaan.
  7. Lebih disukai apabila menguasai facebook ad dan SEO.


Lokasi:
Royal Corporation
BSD Junction Blok A no 3, BSD City TangerangTangerang Selatan, Banten 

#2. Lowongan Kerja Marketing Executive
Persyaratan:

  1. Pria, usia maks 30 tahun.
  2. Pendidikan min. SMA sederajat.
  3. Memiliki ketrampilan interpersonal, presentasi produk, dan negosiasi yang baik.
  4. Berpengalaman sebagai marketing min. 1 tahun.
  5. Menyukai bidang IT. Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang dunia internet, game online, website, program ERP.
  6. Memiliki penampilan dan kepribadian yang menarik, cepat menguasai hal baru, dan sabar.
  7. Bersedia ditarget,disiplin, menyukai tantangan, tekun, dan memiliki jiwa marketing.
  8. Memiliki kendaraan roda dua & SIM C (wajib).
  9. Bersedia ditempatkan di Balaraja - Tangerang


Lokasi:
PT MAXINDO MITRA SOLUSI
Jl.Raya Serang KM.26,KP.Pos Sentul Rt 009/Rw 004,
Desa Sentul Jaya Kec.Balaraja -Tangerang

#3. Lowongan Kerja Sales Executive
Persyaratan:

  1. Pria/Wanita, Usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal SMA
  3. Pengalaman sebagai sales mesin pengolah makanan (food processing) atau mesin pengemasan (packaging) 1 Tahun (menjadi nilai tambah)
  4. Berpengalaman dalam melakukan kunjungan ke pabrik-pabrik atau hotel, restoran, & kafe
  5. Mampu berbahasa Inggris (min. pasif)
  6. Berdomisili di Tangerang
  7. Mampu berkomunikasi dengan baik
  8. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama (fresh graduate are welcome)


Tanggung Jawab:

  1. Melakukan kunjungan ke hotel, restoran, kafe, atau ke pabrik
  2. Mempersentasikan produk ke customer
  3. Mencari customer dan meningkatkan omset penjualan


Lokasi:
PT Putra Chandra Sentosa
Sentra Industri Terpadu III Blok H No. 6, Jl. Kamal Muara VII. Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara.

#4. Lowongan Kerja Marketing Panel Listrik
Persyaratan:

  1. Pendidikan Diploma (D1/D2/D3)
  2. Pria Usia min 25 tahun
  3. Pendidikan min STM / D3 Tehnik Elektro atau Sejenis
  4. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Marketing Panel Listrik
  5. Memiliki SIM A / C dan kendaraan bermotor.
  6. Dapat bekerja sama dalam tim, jujur, gigih dan berkeinginan kuat.
  7. Minimum 2 tahun pengalaman sebagai marketing di perusahaan Panel Listrik
  8. Wajib memiliki Kendaraan bermotor dan SIM A/C
  9. Tersedia posisi Full Time dan Freelance.
Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Melakukan Komunikasi dengan customer
  • Melakukan Pengelolaan customer

Lokasi:
PT Anugrah Teknik Sejahtera
Kawasan Pergudangan Tunas Bitung Blok A2, No. 15, Cikupa, Tangerang

Itulah info lowongan kerja marketing di Tangerang, semoga informasi ini berguna bagi anda yang sedang mencari kerja dan membutuhkan informasi tentang lowongan kerja di Tangerang.

Sumber: www.karirpad.com | id.indeed.com

1/04/2018

Lowongan Kerja 2018 PT. Wijaya Karya (Persero)

Lowongan Kerja 2018 - Pada kesempatan kali ini , mengawali tahun baru 2018 saya akan berbagi kepada anda tentang lowongan pekerjaan terbaru untuk Sarjana S1.

Lowongan kerja kali ini berasal dari salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi. PT. Wijaya Karya (Persero) atau WIKA membuka kesempatan bagi lulusan sarjana s1 untuk menjadi calon pegawai.

Untuk memenuhi kebutuhan pegawai, maka PT. Wijaya Karya mengadakan rekrutmen pegawai terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja 2018 PT. Wijaya Karya


Penempatan: Seluruh Indonesia


  • Pendidikan: Sarjana/S1
  • Jurusan 
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Sipil
    • Akuntansi
    • Manajemen Bisnis
    • Hukum
  • Persyaratan Lain:
    • Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat :
      • Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi)
      • D4 Teknik d4
      • Akuntansi
      • Manajemen
    • Fresh Graduate
    • Jenis kelamin diutamakan pria
    • Pelamar berusia maksimal 28 tahun
    • Memiliki IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
    • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
    • Tidak buta warna (Partial/Total)
    • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
    • Menguasai aplikasi softwarev komputer di bidangnya
    • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
    • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Cara Pendaftaran
Bagi kalian yang berminat untuk melamar pekerjaan di PT Wijaya Karya, silahkan daftarkan diri anda melalui link dibawah ini.
http://webjob.wika.co.id/

Demikian Lowongan Kerja 2018 terbaru dari PT. Wijaya Karya (persero), semoga informasi ini dapat berguna bagi anda yang membutuhkan pekerjaan. 

10/05/2017

Jobsmart.co.id : Situs Informasi Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia

Situs Informasi Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia - Hadir dalam era serba modern dan digital sekarang ini, untuk mencari dan mendapatkan informasi tentang lowongan kerja terbaru cukup mudah. Dengan melakukan searching di internet kita bisa memperoleh informasi lowongan kerja terbaru, salah satu penyedia layanan lowongan kerja di Indonesia adalah Jobsmart.co.id.

Ada banyak situs yang menawarkan lowongan kerja terbaru di internet, namun berbeda dengan situs lowongan kerja jobsmart. Situs ini memberikan lowongan kerja yang selalu up to date dengan kata lain memberikan informasi lowongan kerja terbaru setiap saat. Bahkan lowongan kerja yang yang dibutuhkan bagi anda yang sedang mencari kerja pun tidak terkesan abal-abal alias hoax. Namun sejak hadirnya situs www.jobsmart.co.id membuat para pencari lowongan kerja terbaru menjadi lega, selain situsnya yang cepat, jobsmart menyediakan berbagai macam lowongan kerja baru.

Untuk itu anda selaku pencari kerja harus jeli setiap mencari lowongan kerja baru di internet. Belum tentu situs lowongan kerja lain yang telah memiliki banyak lowongan kerja tidak menjamin kredibilitas atau kepercayaan. Maka untuk itu Jobsmart hadir sebagai situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Ingin tau leboh lanjut simak dalam ulasan saya dibawah ini.

Situs Informasi Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia

Jobsmart.co.id : Situs Informasi Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia

Jobsmart.co.id adalah sebuah situs informasi lowongan kerja online terbaru dan terpercaya di Indonesia. Website lowongan kerja yang menghadirkan teknologi SmartSystem ini mampu memahami setiap karakterisik pencari kerja dan mampu meyaring jutaan kandidat pencari kerja dalam waktu cepat ini terbukti dengan banyaknya lowongan kerja baru yang sudah mencapai ribuan sejak peluncurannya.

Selain telah banyak menghadirkan banyak lowongan kerja baru di Indonesia, Jobsmart juga bekerjasama dengan berbagai perusahaan besar.

lowongan kerja terbaru dari perusahaan besar
Mengahdirkan berbagai lowongan kerja terbaru dari perusahaan besar di Jobsmart

Kelebihan Situs Lowongan Kerja Jobsmart


Setiap situs lowongan kerja online di Indonesia memiliki kelebihan masing-masing, tidak terkecuali Jobsmart. Berikut beberapa kelebihan yang didapat melalui situs jobsmart:

1. Dapat Melakukan Tes Kepribadian Online
Tes ini diharapkan dapat membantu para pencari kerja baru untuk lebih mengenali kepribadian masing-masing yang pada akhirnya dapat mengetahui lowongan mana yang harus dilamar.

2. Dapat Membuat CV secara online dan lengkap
Melalui situs jobsmart anda dapat membuat CV / informasi lengkap tentang diri anda, seperti pengalaman kerja, pendidikan dan keahlian yang dimiliki. Sehingga perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja baru akan lebih cepat dan anda juga akan mendapatkan keuntungan, akan dipertimbangkan untuk masuk ke salah satu perusahaan yang tengah melirik anda.

3. Mengungggah Video Pribadi
Melalui menu ini anda dapat mengekspesikan diri anda sebaik mungkin supaya perhatian perusahaan tertuju pada anda, sehingga diri anda menjadi pertimbangan yang layak untuk menjadi karyawan baru pada perusahaan yang tengah melihat anda.

4. Memiliki Ribuan lowongan Kerja Baru
Jobsmart telah memiliki ribuan lowongan kerja terbaru dan terpercaya dari perusahaan ternama di Indonesia.

5. Menawarkan Tips-Tips dalam Berkarir
Situs ini menawarkan tips-tips berkarir yang dapat digunakan oleh pencari kerja secara online.

Nah, bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut mengenai situs lowongan kerja terbaik di Indonesia, Jobsmart, dapat melalui contact person dibawah ini.

Site: www.jobsmart.co.id
Alamat: Jl. Mampang Prapatan No. 81 Jakarta, Indonesia
Email: solution@jobsmart.id
Telp: +628111817981

Semoga ulasan lengkap mengenai Jobsmart.co.id : Situs Informasi Lowongan Kerja Terbaru di Indonesia ini dapat bermanfaat bagi anda dan memudahkan dalam mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian. Untuk itu tetap berusaha dan berdoa supaya apa yang anda inginkan dikemudian hari tercapai. Amin

9/05/2017

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah September 2017 Terbaru

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah September 2017 - Lowongan kerja terbaru kali ini datang dari salah satu bank nasional yaitu BNI Syariah. Bank BNI 46 Syariah melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September tahun 2017 untuk mencari calon tenaga kerja terbaik yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini.

Rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada Lowogan Kerja Bank BNI Syariah September 2017, adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah September 2017 Terbaru


ODP (OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM) REKRUTMEN BALIKPAPAN

Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan min. S1
  • Pria / Wanita
  • Usia :
    • Fresh Graduate / S1 max. 25 tahun
    • Berpengalaman / S2 max. 28 tahun
  • Belum menikah
  • Semua jurusan, kecuali ilmu kedokteran, kebidanan dan keperawatan
  • IPK minimal 3.00
  • TOEFL ITP score minimal 400 dan mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
  • Aktif berorganisasi atau kewirausahaan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan motivasi yang tinggi
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Penempatan pertama sebagai Account Officer (AO) di Kantor Cabang BNI Syariah seluruh Indonesia
Info Pendaftaran:

  • Pengisian formulir pendaftaran pada tanggal 4 – 11 September 2017
  • Pengumuman setiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui website sumber pendaftaran
Apabila anda berminat segera persiapkan surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC Ijazah dan transkrip serta foto sebagai perlengkapan guna mendaftar dan mengikuti seleksi yang tengan diadakan oleh BNI Syariah.

Pendaftaran Online melalui link berikut ini: https://goo.gl/uMGMaK

Demikian informasi Lowongan Kerja Bank BNI Syariah September 2017 Terbaru, semoga informasi lowongan kerja september 2017 ini berguna dan bermanfaat bagi anda.

8/29/2017

Lowongan Kerja BANK BCA Fresh Graduates 2017

Lowongan Kerja Bank BCA 2017 - Informasi Lowongan Kerja Terbaru kali ini datang dari salah satu bank nasional yaitu Bank BCA. Selaku salah satu bank terbesar di Indonesia, yang telah berdiri sejak 21 Februari 1957 terus menunjukan eksistensinya di dunia perbankan nasional. Bank BCA melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2017 untuk mencari calon-calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini.

Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BANK BCA Fresh Graduates 2017


  • Program Relationship Officer (PRO)
    • Persyaratan :
      • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
      • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
      • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional 
      • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
      • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
      • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi)
  • Program Account Officer (PAO)
    • Persyaratan :
      • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
      • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Memiliki kemampuan analisa yang baik
      • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
      • Memiliki keinginan berprestasi
      • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
      • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
      • Penempatan di Kantor Cabang (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Medan, Batam, Bukit Barisanm, Kisaran, Tanjung Pinang)
  • Program Analis Kredit
    • Persyaratan :
      • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
      • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Memiliki kemampuan analisa yang baik
      • Memiliki keinginan berprestasi
      • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
      • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
      • Penempatan di Surabaya atau Medan
  • IT Trainee
    • Persyaratan :
      • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
      • Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
      • Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
      • Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
      • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
      • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
  • Frontliner Video Banking
    • Persyaratan :
      • Pria/wanita berpenampilan menarik.
      • Lulusan S1 dari segala jurusan dengan minimal IPK 2,75.
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tulisan) dan memiliki kemampuan 
      • erbahasa asing menjadi nilai tambah
      • Teliti, Memiliki kemampuan analisa serta mampu mengoperasikan komputer3
      • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
      • Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing menjadi nilai tambah
      • Bersedia bekerja secara shifting.
  • Program Branch Improvement
    • Persyaratan :
      • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
      • Memiliki kemampuan analitis yang baik
      • Mampu bekerja secara team
      • Aktif dalam organisasi
      • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
      • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
      • Penempatan Seluruh Indonesia
Lowongan kerja Bank BCA diatas ditujukan bagi mereka yang baru lulus kuliah atau fresh graduates, bagi kalian yang berminat dengan lowongan kerja diatas dan memenuhi kriteria, segera daftarkan diri kalian dengan melalui webiste dibawah ini


Demikian Lowongan Kerja BANK BCA Fresh Graduates 2017 Terbaru, semoga berguna dan bermanfaat bagi anda semua. (http://karir.bca.co.id/)

8/23/2017

Lowongan Kerja Tenaga Kerja Pendukung Kemenko Perekonomian 2017

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian 2017 - Informasi lowongan kerja terbaru 2017 kali berasal dari salah satu Kementerian Koordinatot Bidang Perekonomian, yang merupakan kementerian yang terdapat dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi khusus koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dalam bidang perekonomian.

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung guna membantu  kegiatan  perkantoran  pada Tahun Anggaran  2017  dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian 2017


  • Tenaga Pendukung Teknis Bidang  Peternakan (Kode:  G7-D2-01)
    • Wanita 1 orang.
    • Pendidikan minimal sarjana (S1) Pertanian jurusan Agribisnis Peternakan, Sosek Peternakan, atau Produksi Peternakan.
    • Memiliki  pengalaman   kerja,  diutamakan  yang  pernah  bekerja  pada  instansi pemerintahan.
    • Memiliki motivasi kerja yang baik.
    • Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point).
    • Memiliki kemampuan analisis data dan menyusun laporan. 
    • Menguasai Bahasa Inggris (pasif atau aktif).
    • Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.
  • Tenaga Pendukung Teknis Analis Ekonomi  Regional Bidang Kebijakan Kawasan Strategis  Ekonomi (Kode:  G7-DS-02):
    • Wanita 1 orang.
    • Pendidikan minimalsarjana(S1)JurusanEkonomiRegional/Ekonomi Pembangunan  lulusan  Perguruan  Tinggi  Negeri  (PTN)  atau  Perguruan  Tinggi Swasta (PTS), dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00). c.Memiliki motivasi kerja yang baik.
    • Mampu mengoperasikan komputer (Ms.Office).
    • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
    • Mampu menggunakan aplikasi Ms.Office.
    • Memiliki pengetahuan masalah hukum dengan baik.
  • Tenaga Pendukung Teknis Analis Pemanfaatan Ruang Bidang Kawasan Strategis Ekonomi (Kode: G7-DS-03):
    • Pria/Wanita 1 orang.
    • Pendidikan minimal sarjana (S1) jurusan  Perencanaan Wilayah  dan  KotalTeknik Sipil lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
    • Mampu mengoperasikan seluruh program Ms. Office.
    • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
    • Mampu bekerja mandiri maupun tim.
Bagi kalian yang berminat dan ingin melakukan pendaftaran, cukup dilakukan secara  online melalui http://rekrutmentp.ekon.go.id paling lambat langgal 24 Agustus 2017 jam 16.00 WIB. Hasil dari seleksi administrasi akan diumumkan melalui website di atas pada tanggal 25 Agustus 2017.

Baca juga: Lowongan Kerja CPNS Kemenkumham 2017

Pengumunan resmi Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian 2017 dapat anda lihat melalui situs dibawah ini:
https://rekrutmentp.ekon.go.id/assets/downloads/2017/G7/20170821-pengumuman-pengadaan-jasa-tenaga-pendukung-kementerian-koordinator-bidang-perekonomian-tahun-anggaran-2017-gelombang-vii.pdf

Demikian Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian Terbaru, semoga berguna dan bermanfaat bagi anda semua. Salam

8/07/2017

Lowongan Kerja IT Asuransi Astra Agustus 2017

Lowongan Kerja IT Agustus 2017 - Pada kesempatan kali ini lowongan kerja terbaru datang dari salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang asuransi, yaitu Asuransi Astra. Sejak 60 tahun berdiri asuransi astra terus mengembangkan layanan untuk memberikan pelayanan terbaik bagi setiap nasabahnya.

Asuransi Astra pada bulan Agustus 2017 kembali membuka lowongan pekerjaan IT, di antaranya adalah sebagai IT Mobile Apps Developer, IT Quality Control, IT Technical Support, IT Business Information, IT Business Analyst. Untuk mengetahui persyaratan dari Lowongan Kerja Terbaru dari Asuransi Astra Agustus 2017, simak dibawah ini:

Lowongan Kerja IT Asuransi Astra 2017


Posisi:

  • IT Mobile Apps Developer
  • IT Quality Control
  • IT Technical Support
  • IT Business Information
  • IT Business Analyst


Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melakukan analisa dan mengembangkan fungsi IT

Persyaratan:

  1. Pendidikan min. S1
  2. Berasal dari jurusan:
    1. Teknik Informatika
    2. Sistem Informasi
    3. Teknik Komputer
  3. Memiliki IPK min. 3.00
  4. Penempatan di Kantor pusat Asuransi Astra (TB. Simatupang - Jakarta Selatan)
Bagi anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja IT Asuransi Astra Agustus 2017, persiapkan Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll.

Tata Cara Pendaftaran
Bila anda berminat dan ingin mengikuti proses rekrutmen yang dilakukan oleh Asuransi Astra silahkan daftarkan diri anda melalui link dibawah ini:


Lowongan Kerja IT Asuransi Astra akan ditutup pada tanggal: 14 Agustus 2017

Demikian informasi tentang Lowongan Kerja IT Asuransi Astra Agustus 2017, semoga berguna dan bermanfaat bagi kalian semua. Salam

8/03/2017

Lowongan Kerja Bank Mandiri Agustus 2017

Lowongan Kerja Bank Mandiri 2017 - Lowongan kerja terbaru kali ini datang dari salah satu perbankan nasional yaitu Bank Mandiri. Bank Mandiri per tanggal 1 - 10 setiap bulannya membuka lowongan dan hanya kandidat dan memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.

Pada bulan Agustus 2017 kali ini Bank Mandiri membuka lowongan kerja terbaru untuk mengisi posisi sebagai Officer Development Program dan Banking Operation Staff. Lebih jelasnya tentang persyaratan lowongan kerja bank mandiri, simak dibawah ini:

Lowongan Kerja Bank Mandiri Agustus 2017


Officer Development Program
Persyaratan:

  • Lulusan Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
  • Memiliki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Bersedia ditempatkan seluruh wilayah operasi bank Mandiri Indonesia.
Banking Operation Staff - Region 6 / Jawa 1
Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Memberikan pelayanan prima kepada nasabah untuk melakukan transaksi perbankan.
  • Mengumpulkan informasi yang berhubungan dengan klien atau klien potensial dan menganalisis kebutuhan mereka.
  • Memberikan penjelasan tentang produk perbankan sesuai kebutuhan pelanggan.
  • Menanggapi keluhan pelanggan untuk menyelesaikan masalah
Persyaratan:
  1. Minimal S1 dengan IPK minimal 2,75 dari bidang studi yang relevan.
  2. Usia maksimal 24 tahun untuk fresh graduate dan 26 tahun dengan pengalaman 2 tahun yang relevan.
  3. Belum menikah.
  4. Kemampuan komunikasi yang bagus dan bagus.
  5. Berdomisili di wilayah Jawa Barat
Tata Cara Pendaftaran:
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi yang ada pada Lowongan Kerja Bank Mandiri Terbaru diatas silahkan kunjungi alamat dibawah ini, kemudian pilih posisi yang sesuai lalu klik tombol Apply for this job.


Demikian informasi Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri Agustus 2017, semoga berguna dan bermanfaat bagi anda, buruan daftarkan diri anda. Salam

8/01/2017

Lowongan Kerja PT Samsung di Cikarang Agustus 2017

Lowongan Kerja PT Samsung Agustus 2017 - Informasi lowongan kerja terbaru bulan Agustus 2017 kali ini datang dari PT. Samsung Electronic Indonesia yang berlokasi di Cikarang, Jawa Barat. Perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur, penjualan dan pemasaran produk elektronik, IT dan ponsel ini kini membuka sejumlah lowongan pekerjaan baru.

Lowongan kerja terbaru PT. Samsung Indonesia, membuka sejumlah lowongan posisi seperti Korean Translator, Innovation, Accounting, Manufacture Enginnering dan Human Resource Development (HRD). Untuk mengetahui lebih lanjut persyaratan pendaftaran lowongan kerja di PT. Samsung Indonesia, baca dibawah ini:

Lowongan Kerja PT. Samsung Agustus 2017


Batas Pendaftaran: 27 Agustus 2017

Penempatan Kerja: Cikarang, Jawa Barat

Korean Translator
Persyaratan:

  1. Pendidikan lulusan D3/S1
  2. Berasal dari jurusan Sastra Korea
  3. IPK min. 3,00
  4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  5. Memiliki pengetahuan dan keterampilan komputer yang baik (word, excel, power point
  6. Kerja tim yang baik
  7. Kemampuan bahasa Inggris dan bahasa Korea di tingkat lanjut

Innovation
Persyaratan:

  1. Pendidikan lulusan S1
  2. Berasal dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Industri
  3. IPK minimal 3,00
  4. Memiliki pengetahuan dan keterampilan komputer yang baik (word, excel, power point
  5. Kerja tim yang baik
  6. Kemampuan bahasa Inggris di tingkat lanjut
Accounting
Persyaratan:

  1. Pendidikan lulusan S1
  2. Berasal dari jurusan:
    • Akuntansi
    • Perpajakan
    • Manajemen
    • Ekonomi
    • Ilmu Keuangan
  3. IPK minimal 3,00
  4. Memiliki pengetahuan dan keterampilan komputer yang baik (word, excel, power point
  5. Kerja tim yang baik
  6. Kemampuan analisis dengan orientasi yang detail
  7. Kemampuan bahasa Inggris di tingkat lanjut

Manufacture Engineering
Persyaratan:

  1. Pendidikan lulusan S1
  2. Berasal dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin
  3. IPK minimal 3,00
  4. Memiliki pengetahuan dan keterampilan komputer yang baik (word, excel, power point
  5. Kerja tim yang baik
  6. Kemampuan bahasa Inggris di tingkat lanjut
Human Resource Development
Persyaratan:
  1. Pendidikan lulusan S1
  2. Berasal dari jurusan:
    • Psikologi
    • Manajemen, dan
    • Adsministrasi Bisnis
  3. IPK minimal 3.0
  4. Memiliki pengetahuan dalam bidang komputer dan mengerti tentang words, excel dan power point
  5. Dapat bekerja sebagai team
  6. Mampu berbahasa inggris di tingkat lanjut
Cara Pendaftaran:
Adapun cara pendaftaran dalam lowongan kerja di PT. Samsung ini dilakukan secara online yaitu dengan mengakses link berikut ini: PENDAFTARAN

Apabila anda merasa memenuhi persyaratan seperti dalam Lowongan Kerja PT. Samsung Electronic Indonesia Terbaru diatas buruan segera mendaftarkan diri dan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Demikian Lowongan Kerja PT Samsung Indonesia Agustus 2017, semoga berguna dan bermanfaat.

7/28/2017

Lowongan Kerja BUMN PT. PERTAMINA EP Juli 2017

Lowongan Kerja BUMN Terbaru - Informasi lowongan pekerjaan kali ini datang dari PT Pertamina EP yang merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Perlu diketahui pertamina merupakan perusahaan yang bergerak dalam mengelola minyak bumi dan gas di Indonesia.

Untuk mendukung tercapainya visi dan misi, PT Pertamina sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja, demi kelancaran proses rekrutmen yang akan di selenggarakan oleh perusahaan, maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina EP ini agar saat melamar tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. PERTAMINA EP


PT Pertamina EP membuka beberapa posisi, diantaranya:
  • Commercial Analyst
  • Cost Estimation Senior Engineer
  • Data Center Junior Analyst
  • Electrical & Instrument Senior Engineer
  • Operation Evaluation Senior Analyst
  • Operation Process & Technology Senior Analyst
  • Production Engineer
Untuk mengetahui tentang persyaratan, lokasi test dan deskripsi pekerjaan di PT Pertamina EP diatas simak dibawah ini:

Commercial Analyst
Deskripsi Pekerjaan Commercial Analyst:

  • Memproses dan Mengimplementasikan Dokumen - dokumen formal dan perjanjian yang meliputi pengajuan persetujuan penjual non conventional & non hydrocarbon gas bagian negara, proses pelaksanaan beauty contest, proses negosiasi dan finalisasi jual beli non conventional & non hydrocarbon gas dalam rangka memastikan tersedianya dokumen formal dan perjanjian terkait pelaksanaan kegiatan monetisasi produk non conventional & non hydrocarbon gas, produk sampingan dan produk turunannya yang sesuai dengan peraturan dan kaidah hukum yang berlaku serta target yang telah ditetapkan

Persyaratan:

  • Skills in Contract Drafting
  • Familiar with oil & gas monetization regulation
  • Familiar with Indonesian company law 
  • Experience in commercialization activities in oil & gas industry
  • Computer literally
  • Communication skills
  • Communication in English is preferred
  • Pengalaman Min 5 Tahun

Kualifikasi:

  • Hukum


Cost Estimation Senior Engineer
Deskripsi Pekerjaan Cost Estimation Senior Engineer:

  • Merencanakan, menyusun, menganalisa, mengevaluasi dan melaksanakan kegiatan cost engineering yang meliputi : Engineering estimate, cost control, review budgeting (AFE, WP&B dan RKAP), up grading, change order dan proyek investasi dan value enginering di lingkungan Pertamina dan pihak ketiga serta mengembangkan sistem dan metode terkait cost engineering (cost estimate dan cost tehnique) di lingkungan Pertamina dan pihak ketiga secara profesional agar diperoleh hasil estimasi yang auditable dan accountable

Persyaratan:

  • Memiliki pengetahuan, kemampuan dan pengalaman tentang teknis surface facilities, Oil & Gas Process Facilities, Project Management, Project Cost Engineering & Estimating, General Contract Management diutamakan yang sudah memiliki certification CCC (Certified Cost Consultant) yang dikeluarkan oleh AACE International
  • Pengalaman Minimal 10 Tahun di dunia migas
  • Minimal 12 tahun menangani poject dimana 7 tahun adalah project migas

Kualifikasi:

  • Teknik Listrik
  • Teknik Mesin
  • Teknik Sipil


Data Center Junior Analyst
Deskripsi Pekerjaan Data Center Junior Analyst:

  • Merencanakan, melaksanakan dan memonitor aktivitas perumusan kebutuhan dan implementasi sistem, penjagaan ketersediaan, kehandalan, keberlangsungan, keamanan dan kebutuhan sistem dan infrastruktur Data center yang menunjang layanan ICT yang tertuang dalam katalog layanan dan operasi agar beroperasi dengan baik dan sesuai dengan tingkat layanan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Persyaratan:

  • Memiliki keahlian dalam:
    • Infastructure Hardware
    • Information Security
    • Computer System
    • Database
  • Pengalaman Minimal 2 Tahun

Kualifikasi:

  • Teknik Infomatika
  • Sistem Informasi


Electrical & Instrument Senior Engineer
Deskripsi Pekerjaan Electrical & Instrument Senior Engineer:

  • Mampu melakukan desain power plant dan jaringan listrik
  • Mampu melakukan perhitungan keekonomian pembangunan power plant
  • Mampu melakukan pekerjaan pengawasan pembangunan power plant dan jaringan listrik

Persyaratan:

  • Pengalaman : Desain/ Pembangunan Gas Power Plant dan Jaringan listrik 
  • Ahli dalam program ETAP
  • Usia 30 s.d 40 
  • Pengalaman Minimal 5 Tahun

Kualifikasi:

  • Teknik Elektro


Operation Evaluation Senior Analyst
Deskripsi Pekerjaan Operation Evaluation Senior Analyst:

  • Memahami flow operasi produksi migas (dari sumur sampai PPP, dari angka potensi reservoir sampai angka SOT), memahami IPR (Inflow performance reservoir) dan mampu mengolahnya, memahami AOFP dan mampu mengolahnya, memahami operasional harian rig

Persyaratan:

  • Mempunyai sense of belonging terhadap operasi efisien dan team work.
  • Memiliki kemampuan teknis dan bepengalaman dalam mengoptimalkan sumber daya produksi dan operasi.
  • Usia 30 s.d 40
  • Pengalaman Minimal 10 Tahun

Kualifikasi:

  • Teknik Perminyakan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Kimia
  • Teknik Kimia
  • Teknik Pertambangan


Operation Process & Technology Senior Analyst
Deskripsi Pekerjaan Operation Process & Technology Senior Analyst:

  • Memahami flow operasi produksi migas (dari sumur sampai PPP, dari angka potensi reservoir sampai angka SOT), memahami IPR (Inflow performance reservoir) dan mampu mengolahnya, memahami AOFP dan mampu mengolahnya, memahami operasional harian rig.

Persyaratan:

  • Mempunyai sense of belonging terhadap operasi efisien dan team work.
  • Memiliki kemampuan teknis dan berpengalaman dalam mengembangkan proses produksi dan operasi dan standarisasi teknologi
  • Usia 35 s.d 45
  • Pengalaman Minimal 12 Tahun

Kualifikasi:

  • Teknik Perminyakan
  • Teknik Pertambangan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Kimia

Production Engineer
Deskripsi Pekerjaan Production Engineer:

  • Merumuskan, mengusulkan, merekomendasikan dan melaksanakan integrated planning di teknik produksi yang berkaitan dengan penambahan/ update data, penerapan teknologi, pengelolaan skenario pengembangan lapangan untuk memastikan acuan dalam optimalisasi pengelolaan produksi migas dan peningkatan produksi

Persyaratan:

  • Berpengalaman dalam menggunakan PIPESIM dan OFM
  • Pengalaman Minimal 5 Tahun

Kualifikasi:

  • Teknik Perminyakan

Lokasi Test
Jika anda telah memenuhi persyaratan untuk lokasi test berlokasi di JAKARTA

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja di PT Pertamina EP:
Bagi anda yang tertarik tentang Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina EP diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas, agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dengan melakukan pendaftaran melalui link Website di bawah ini :


Pendaftaran Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina EP Juli 2017 di atas paling lambat: 09 Agustus 2017

Demikian Lowongan Kerja BUMN PT. PERTAMINA EP Terbaru semoga berguna dan bermanfaat bagi anda.

7/27/2017

Lowongan Kerja BUMN PT. Sucofindo Juli 2017

Lowongan Kerja BUMN - PT. Sucifindo (Persero) merupakan salah satu perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli hingga Agustus 2017, untuk mencari calon-calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan.

Lowongan kerja PT. Sucifindo (Persero) Terbaru kali ini berusaha untuk mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT. Sucofindo Juli 2017


SEKRETARIS ( kode : PBK-SEK )
Pendidikan :

  • Pendidikan min. D3 jurusan Sekretaris

JUNIOR TECHNICAL SPECIALIST / KANTOR PUSAT ( kode : PBK-JTS )
Pendidikan :

  1. Pendidikan min. S1
  2. Berasal dari jurusan :
    1. Teknik Mesin
    2. Teknik Kimia
  3. Mengetahui/memahami proses pengembangan jasa/bisnis
  4. Mengetahui/memahami manajemen proyek
JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST ( kode : PBK-JBDS )
Pendidikan :

  1. Pendidikan min. S1
  2. Berasal dari jurusan :
    1. Teknik Lingkungan
    2. Arsitektur
    3. Teknik Elektro
    4. Teknik Informatika
  3. Mengetahui/memahami proses pengembangan jasa/bisnis
  4. Untuk Teknik Informatika diutamakan yang menguasai bahasa pemrograman terkini
  5. Untuk Teknik Elektro diutamakan menguasai Programming Logic Control (PLC)
JUNIOR INVESTMENT ANALYST ( kode : PBK-JIA )
Pendidikan :

  1. Pendidikan min. S1
  2. Berasal dari jurusan :
    1. Ekonomi
    2. Manajemen Keuangan
  3. Mengetahui/memahami studi kelayakan bisnis, cost benefit analysis.

JUNIOR CORPORATE DEVELOPMENT SPECIALIST ( kode : PBK-JCDS )
Pendidikan :

  1. Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik Industri
  2. Mengetahui/memahami proses pengembangan jasa/bisnis
  3. Memahami studi kelayakan bisnis, cost benefit analysis, akuisisi, coporate valuation

INFORMATION TECHNOLOGY DEVELOPMENT SPECIALIST ( kode : ITD-ISB )
Pendidikan :

  1. Pendidikan min. S1
  2. Berasal dari jurusan :
    1. Teknik Informatika
    2. Manajemen Informatika
  3. Diutamakan pernah mambangun/mengembangkan aplikasi SI/TI berbasis Oracle

ADMINISTRATION OFFICER ( kode : ADM-HC )
Pendidikan :

  1. Pendidikan min. S1
  2. Berasal dari jurusan :
    1. Statistik
    2. Teknik Industri

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

  • IPK min. 3.00
  • Belum menikah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
  • Mencantumkan Kode Dalam Jabatan Jabatan pada sudut kanan atas amplop
  • Khusus bagi pelamar yang mengirimkan lamaran melalui email, wajib mencantumkan kode dalam jabatan jabatan yang dilamar sebagaimana tersebut diatas.
  • Proses seleksi dilakukan di Jakarta
Berkas Lamaran :
  • Surat Lamaran
  • Biodata Pribadi lengkap
  • Pasfoto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan)
  • Copy Akta Kelahiran
  • Surat Keterangan sehat dari Dokter
  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Copy Kartu Keluarga
  • Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  • Copy Sertifikat/Brevet yang mendukung

Info Rekrutmen :
  • Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 01 Agustus 2017
  • Proses seleksi dilakukan di Jakarta
  • Perusahaan tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, tidak menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya
  • Perusahaan tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk proses rekrutmen ini
  • Perusahaan menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait proses rekrutmen ini


Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Sucofindo pada bulan Juli 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim LANGSUNG ke alamat :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital
Atau dapat dikirim via EMAIL ke alamat :
budir@sucofindo.co.id atau sabihi@sucofindo.co.id

Pendaftaran paling lambat pada :

Selasa, 01 Agustus 2017
 Demikian Lowongan Kerja BUMN PT. Sucofindo Bulan Juli 2017, semoga berguna dan bermanfaat bagi anda yang membutuhkan pekerjaan. Sumber: http://www.bumn.go.id/

7/13/2017

CPNS KemenkumHAM 2017

CPNS KemenkumHAM 2017, Beberapa hari yang lalu (11 Juli 2017) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi telah mengumumkan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk dua instansi yaitu Kementerian Hukum dan HAM dan Mahkamah Agung. Untuk Kementerian Hukum dan HAM membuka formasi sebanyak 21 jabatan dengan kualifikasi mulai dari SLTA/Sederajat, Diploma 3 dan S1.

Dikutip melalui menpan.go.id, berdasarkan SEK.KP.02.01-490 tentang Pelaksanaan seleksi CPNS Kemenkumham tahun 2017, formasi berjumlah 17.526 untuk mengisi 21 jabatan yang akan ditempatkan di sejumlah unit kerja kementerian tersebut.

CPNS KemenkumHAM 2017


Jadwal Pendaftaran Online
Bagi Pelamar dengan Kualifikasi pendidikan Diploma III/D-III dan SLTA/Sederajat:
1 Agustus 2017 s.d. 26 Agustus 2017 (ditutup pukul 23:59 WIB).

Informasi Pendaftaran dan Pengumuman
Mengenai kriteria pelamar, persyaratan pelamar, tata cara pendaftaran hingga tahapan kelulusan dapat Anda lihat melalui link dibawah ini:

Download Pengumuman CPNS KemenkumHAM 2017

Demikian informasi tentang CPNS KemenkumHAM 2017, semoga berguna dan bermanfaat dan persiapkan diri anda mulai dari sekarang.

Sumber:
https://www.menpan.go.id/berita-terkini/120-info-terkini/7113-pengumuman-penerimaan-cpns-tahun-2017
http://cpns.kemenkumham.go.id/

7/05/2017

Lowongan Kerja BUMN PLN Juli 2017

Lowongan Kerja BUMN, PT. PLN atau PT. Perusahaan Listrik Negara merupakan salah satu badan usaha milik negara atau BUMN yang membidangi sektor pembangkit dan penyedia layanan listrik di Negara Indonesia. Belum lama ini membuka kesempatan bagi putra putri terbaik bangsa untuk berkarya dan berkerja sebagai Pemeliharaan Distribusi, Administrasi SDM, Pemeliharaan Pembangkitan, Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk, Niaga, dan Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan. Lebih jelasnya tentang persyaratan dan lokasi penenpatan kerja simak dibawah ini

Lowongan Kerja BUMN PLN Juli 2017


TINGKAT PELAKSANA ( SMA / SMK ) TAHUN 2017
Formasi:

  1. Pemeliharaan Distribusi
  2. Administrasi SDM
  3. Pemeliharaan Pembangkitan
  4. Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
  5. Niaga
  6. Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan


Persyaratan Pencari Kerja :

  1. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
  2. Tinggi badan, laki-laki minimal 155 cm, wanita minimal 150 cm
  3. Tidak bertato, tidak bertindik dan tidak buta warna
  4. Untuk formasi TEKNIK ( Operator / Teknisi ) :
    1. Laki-laki
      1. Tahun Kelahiran 1997, 1998 dan 1999
      2. Lulus dan Memiliki Ijazah SMA IPA/ SMK Teknik Mes in/ Listrik/Sipil
      3. Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 10) / 65 (skala 100)
  5. Untuk formasi NON TEKNIK :
    1. Laki-laki atau perempuan
      1. Tahun Kelahiran 1997, 1998 dan 1999
      2. Lulus dan Memiliki Ijazah SMK administrasi
      3. Nilai SKHU minimal 7,5 (skala 10) / 75 (skala 100)

Tahapan Seleksi :

  • Seleksi Administrasi
  • Tes Intelegensi
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan ( kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku )
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

Berkas Lamaran :
Untuk persiapan pendaftaran online peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk softcopy sebagai berikut dengan format pdf untuk kemudian diupload sesuai pada saat pendaftaran di website :

  1. KTP
  2. Ijasah
  3. Nilai Ujian akhir nasional
  4. Akte kelahiran

Informasi Lain :

  1. Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan perusahaan
  2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
  3. Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  4. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  5. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
  6. Dengan pelaksanaan seleksi perusahaan tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
  7. Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
  8. Lokasi tes akan diselenggarakan di :
    1. Banda Aceh
    2. Jayapura
    3. Banjarmasin
    4. Ternate
    5. Ambon
    6. Medan
    7. Palu
    8. Gorontalo
    9. Timika
    10. Manokwari
    11. Manado
    12. Merauke
    13. Denpasar
    14. Pontianak
    15. Yogyakarta
    16. Surabaya
    17. Jakarta
    18. Balikpapan
    19. Bandung
    20. Ende
    21. Padang
    22. Kupang
    23. Mamuju
    24. Kendari
    25. Makassar
    26. Pekanbaru
    27. Tanjung Pinang

Tata Cara Pendaftaran di PT. PLN Juli 2017:
Jika Anda sesuai dengan kriteria yang tercantum diatas, silahkan secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru, melalui pendaftaran ONLINE: https://rekrutmen.pln.co.id/

Lowongan Kerja BUMN PLN Juli 2017, semoga berguna dan bermanfaat bagi Anda.

6/20/2017

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Juni 2017

Informasi lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari Bank BRI Syariah.

Lowongan Kerja Bank, Bank BRI Syariah merupakan salah satu unit bisnis dari PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Berdasarkan informasi yang kami terima, bahwa Bank BRI Syariah kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk mengisi posisi sebagai Account Officer Development Program (AODP).

Berikut ini adalah lowongan kerja terbaru Bank BRI Syariah beserta posisi dan persyaratannya:

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Juni 2017


Gambaran Pekerjaan:

  • Merupakan program pendidikan komprehensif yang bertujuan untuk mendidik future leader PT. Bank BRISyariah menjadi pimpinan yang berkarakter syariah dan memiliki kompetensi yang tinggi.

Persyaratan Pencari Kerja:

  • Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
  • Belum menikah
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • IPK S1 min. 3.00 (Skala 4.00) dan S2 min. 3.20 (Skala 4.00)
  • Memiliki tinggi badan min. 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
  • Pendidikan min. S1 atau S2
  • Berasal dari semua jurusan, kecuali dari jurusan : Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
  • Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400
  • Memiliki Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak terhitung Trainee
  • Penempatan sebagai Account Officer
  • Penempatan di wilayah Jabodetabek

Tata Cara Pendaftaran Lowongan Kerja Bank BRI Syariah:
Apabila Anda berminat untuk mengirim lamaran, segera kunjungi URL dibawah ini.


Paling Lambat: 25 Juni 2017

Demikian Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Syariah bulan Juni 2017, semoga berguna dan bermanfaat bagi anda yang sedang mencari pekerjaan.

Lowongan Kerja BUMN Pertamina Juni 2017

Lowongan Kerja BUMN, PT. Pertamina adalah perusahaan pertambangan dan gas bumi yang berasal dari Indonesia.Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Pertamina membuka Lowongan Terbaru untuk mengisi beberapa posisi.

Pada bulan Juni 2017 PT Pertamina kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Juni 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja BUMN Pertamina


1. Lulusan S1
Persyaratan Pencari Kerja :

  • Minimal IPK 3.0 dari skala 4
  • Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
  • Usia Maksimal 27 tahun di 2017
  • Memiliki Score TOEFL PBT: 500/IBT 50/IELTS 6/TOEIC 650
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero)dan Afiliasi


Jurusan:

  1. Akuntansi
  2. Hubungan Internasional
  3. Hukum
  4. Komunikasi
  5. Manajemen
  6. Psikologi
  7. Statistik
  8. Teknik Arsitektur
  9. Teknik Elektro
  10. Teknik Fisika
  11. Teknik Geofisika
  12. Teknik Geologi
  13. Teknik Industri
  14. Teknik Infomatika
  15. Teknik Kelautan
  16. Teknik Kimia
  17. Teknik Lingkungan
  18. Teknik Mesin
  19. Teknik Metalurgi
  20. Teknik Metalurgi dan Material
  21. Teknik Perkapalan
  22. Teknik Perminyakan
  23. Teknik Sipil
  24. Teknik Telekomunikasi
  25. Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  26. Ilmu Kesejahteraan Sosial
  27. Ilmu Komputer
  28. Ilmu Komunikasi
  29. Sistem Informasi
  30. Ekonomi

2. Lulusan D3

Persyaratan Pencari Kerja:
  • Minimal IPK 2.75 dari skala 4
  • Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
  • Usia Maksimal 25 tahun di 2017
  • Memiliki Score TOEFL PBT: 400/IBT 45/IELTS 3.5/TOEIC 400
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PERTAMINA (Persero)dan Afiliasi
Jurusan:
  1. Akuntansi
  2. Perpajakan
  3. Perpajakan
  4. Teknik Kimia
  5. Teknik Elektro
  6. Teknik Mesin
  7. Teknik Sipil
  8. Teknik Infomatika
  9. Teknik Listrik
  10. Teknik Fisika
  11. Teknik Telekomunikasi
  12. Sistem Informasi
  13. Ilmu Komputer
Lokasi Test
  • Jakarta
  • Bandung
  • Semarang
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Medan
  • Padang
  • Pekan Baru
  • Palembang
  • Balikpapan
  • Makassar
  • Jayapura

Tata Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja Pertamina
Jika Anda merasa memenuhi kriteria yang telah ditentukan oleh pihak Pertamina, segera lakukan pendaftaran sebelum batas akhir pendaftaran, dengan mengunjungi url dibawah ini:


Batas akhir Pendaftaran: 24 Juni 2017

Demikian Lowongan Kerja BUMN Terbaru Juni 2017, semoga informasi ini berguna dan bermanfaat bagi anda.

6/12/2017

Deskripsi Pekerjaan Accounting staff

Deskripsi Pekerjaan Accounting staff, Setiap perusahaan pasti memiliki seorang yang menjabat sebagai Accounting. Staff Akutansi atau juga kerap disebut dengan accounting staff, adalah sebuah jabatan di dalam sebuah perusahaan. Jabatan tersebut mempunyai tugas dan juga bertanggung jawab terhadap semua laporan keuangan. Laporan keuangan tersebut bukan dalam bentuk ucapan, namun disampaikan secara tertulis.

Deskripsi Pekerjaan Accounting staff


Selain membuat laporan keuangan secara tertulis, seorang staf akunting juga harus paham dengan perpajakan. Perpajakan yang harus dipahami adalah perpajakan yang berlaku di negara tersebut. misalnya ia tinggal di Amerika, maka ia harus paham dengan aturan perpajakan di Amerika. Begitu pula jika ia bekerja di Indonesia, maka orang tersebut juga harus paham pada aturan yang ada di Indonesia.

Nama Jabatan: Accounting Staff/Staff Akutansi

Tanggung Jawab Accounting Staff
Aktivitas : Melakukan pencatatan dan dokumentasi
Ruang lingkup : kegiatan keuangan perusahaan

Tugas Accounting Staff
  1. Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan
  2. Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan
  3. Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan
  4. Menyusun dan membuat anggaran pengeluaran perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan )
  5. Menyusun dan membuat anggaran pendapatan perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan )
  6. Melakukan pembayaran gaji karyawan
  7. Menyusun dan membuat surat-surat yang berhubungan dengan perbankan dan kemampuan keuangan perusahaan

Persyaratan Accounting Staff
  • Pendidikan : min. D3 / S1 dalam jurusan Akuntansi
  • Pengalaman kerja : min. 2 thn
  • Atau tergantung kebutuhan serta peraturan yang digunakan perusahaan

Begitu banyaknya tugas yang dilakukan oleh seorang accounting staff. Bahkan ada yang menganggap, posisi ini adalah posisi yang keren. Selain itu, orang yang ingin bekerja sebagai seorang accounting adalah orang yang sudah kuliah selama beberapa waktu dan telah menyelesaikan skripsi atau tugas akhirnya.

Banyak sekolah yang menawarkan jurusan tersebut. Dan pada jurusan di SMK pun juga termasuk jurusan yang menjadi favorit. Jurusan ini mempunyai range paling atas, dibandingkan dengan jurusan lainnya. itulah tugas accounting staff dan bagaimana menjadi seorang akuntan yang handal.

Demikian tentang Deskripsi Pekerjaan Accounting Staff semoga bermanfaat. (sumber : okupasi.com)

Deskripsi Pekerjaan Network Engineer

Deskripsi Pekerjaan Network Engineer, Network engineer bertanggung jawab untuk memasang dan mendukung komunikasi jaringan komputer dalam organisasi atau antar organisasi. Tujuannya adalah untuk memastikan operasi yang lancar dari jaringan komunikasi untuk menyediakan performance yang maksimum dan ketersediaan untuk user (staff, client, customer, supplier, dan lain-lain).

Deskripsi Pekerjaan Network Engineer

Network engineer bekerja secara internal sebagai bagian dari tim pendukung IT di organisasi atau secara eksternal sebagai bagian dari perusahaan konsultansi networking dengan beberapa client.

Tugas Network engineer

  • Memasang, mendukung, memelihara server hardware dan infrastruktur software baru
  • Mengatur e-mail, anti spam, dan virus protection
  • Melakukan setting user account, izin dan password
  • Memonitor penggunaan jaringan
  • Memastikan cost-effective dan efisiensi penggunaan server
  • Mengusulkan dan menyediakan solusi IT untuk masalah bisnis dan manajemen
  • Memastikan semua peralatan IT memenuhi standar industri
  • Menganalisa dan menyelesaikan kesalahan, mulai dari major system crash sampai kelupaan password
  • Mengerjakan rutin preventative measures dan mengimplementasikan dan memonitor keamanan jaringan, jika jaringan terkoneksi ke internet
  • Menyediakan pelatihan dan dukungan teknis untuk user dengan bermacam tingkat pengetahuan IT dan kompetensi
  • Mengawasi staff lain, seperti help desk technician
  • Bekerja dekat dengan departemen/organisasi lain dan berkolaborasi dengan staff IT lain
  • Merencanakan dan mengimplementasikan pengembangan IT untuk masa mendatang dan menjalankan kerja proyek
  • Mengelola website dan memelihara jaringan internal
  • Memonitor penggunaan web oleh para pekerja


Kemampuan Network engineer

  • Orang-orang yang ingin berprofesi di bidang ini harus memiliki kemampuan sebagai berikut:
  • Pengetahuan yang up to date dan memahami kebutuhan bisnis dan industri
  • Kemampuan komunikasi yang baik sekali
  • Mampu untuk menerima bermacam tugas dan memperhatikan detail
  • Kemampuan analytical dan problem-solving
  • Kemampuan teamwork dan mampu untuk merasa nyaman bekerja dengan tim, client dan grup staff yang berbeda antar organisasi
  • Kemampuan organisasional

Demikian Deskripsi Pekerjaan Network Engineer, semoga bermanfaat dan memberikan penjelasan yang berguna bagi kamu jika ingin melamar kerja sebagai staff jaringan kantor.

Deskripsi Pekerjaan IT Staff

Deskripsi Pekerjaan IT Staff, IT Staff merupakan istilah dalam bahasa Inggris untuk pekerjaan Staff TI (Teknologi Informasi). Tugas utama seorang IT adalah merawat software,hardware dan komputer yang ada di perusahaan.

IT Staff juga bertugas melakukan perbaikan jika ada yang rusak, memastikan semua hardware dan komputer berfungsi optimal, mengevaluasi dan meningkatkan kinerja sistem IT, dan lain-lain. Seorang IT staff yang baik harus mampu menangani seluruh permasalahan yang berkaitan dengan bidang teknologi informasi di perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan IT Staff

IT Staff dapat dideskripsikan sebagai seorang yang mengelola peralatan komputer dan memiliki tanggung jawab penuh terhadap perangkat.

Kualifikasi Pekerjaan IT Staff

  • Lulusan D3 atau S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer,
  • Menguasai komputer baik hardware maupun software dan Internet, 
  • Menguasai beberapa bahasa pemrograman seperti : VB.net, Delphi, Java, PHP dll
  • Kreatif, mampu berbahasa Inggris, cekatan dan teliti.
  • Profesi Sejenis:
    • System Analyst,
    • Analyst Programmer, ERP (enterprise resource planning) Consultant,
    • Systems Programmer / Software Engineer,
    • Web Designer,
    • Systems Engineer,
    • Tester,
    • Database Administrator,
    • Manager,
    • IT Manager,
    • Project Manager,
    • Account Manager,
    • Helpdesk Analyst,
    • IT Executive,
    • IT Administrator,
    • Network Administrator,
    • Security Network Analyst,
    • Network Support Engineer,
    • Business Development, dan masih banyak lagi.


Tugas dan Tanggung Jawab IT Staff
Tanggung Jawab IT Support Officer

  • Menerima, memprioritaskan dan menyelesaikan permintaan bantuan IT.
  • Membeli hardware IT, software dan hal-hal lain yang berhubungan dengan hal tersebut.
  • Instalasi, perawatan dan penyediaan dukungan harian baik untuk hardware & software Windows & Macintosh, peralatan termasuk printer, scanner, hard-drives external, dll.
  • Korespondensi dengan penyedia jasa eksternal termasuk Internet Service Provider, penyedia jasa Email, hardware, dan software supplier, dll.
  • Mengatur penawaran harga barang dan tanda terima dengan supplier untuk kebutuhan yang berhubungan dengan IT.
  • Menyediakan data / informasi yang dibutuhkan untuk pembuatan laporan department regular.
Jenis Pekerjaan IT Staff


Network Administrator, mengurusi, mengoperasi, maintain, dan perawatan jaringan LAN maupun WAN, manajemen sistem serta dukungan terhadap perangkat kerasnya, mengarsipkan data, serta maintain dan perawatan komputer.

Network Engineer, melaksanakan komunikasi dan analisa sistem networking, mendesain perencanaan untuk integrasi, mendukung jaringan pada internet, intranet dan ekstranet, serta menganalisa dan ikut mengambil bagian dalam pengembangan standardisasi keamanan dan implementasi mengendalikan untuk keamanan LAN dan WAN. Sedangkan untuk tugas dan tanggung jawabnya adalah maintenance LAN dan koneksi internet, maintenance hardware, maintenance database dan file, help desk, dan inventory.

IT Programmer, tanggung jawabnya adalah mengambil bagian dalam pengembangan dan integrasi perangkat lunak, mengembangkan secara aktif kemampuan dalam pengembangan perangkat lunak, menerima permintaan user untuk masalah-masalah yang harus diselesaikan, menyediakan dukungan dan penyelesaian masalah konsumen baik untuk konsumen internal maupun eksternal, bertanggung jawab atas kepuasan terkini pelanggan, melakukan tugas-tugas yang berkaitan dan tanggung jawab yang diminta, , mengerjakan macam-macam tugas terkait seperti yang diberikan, dan membentuk kekompakan maksimum dalam perusahaan bersama dengan rekan-rekan dalam perusahaan.

Analyst Programmer, merancang, membuat kode program dan menguji program untuk mendukung perencanaan pengembangan aplikasi sistem.

Web Designer, mengembangkan rancangan inovatif aplikasi web-based beserta isi dari aplikasi tersebut.
Systems Programmer / Software Engineer, terbiasa dengan pengembangan software ‘life cycles’, memiliki ketrampilan dalam merancang aplikasi, menyiapkan program menurut spesifikasi, dokumentasi / ’coding’, dan pengujian.

IT Executive, memelihara kecukupan, standard dan kesiapan sistem / infrastruktur untuk memastikan pengoperasiannya dapat efektif dan efisien, serta menerapkan prosedur IT dan proses untuk memastikan data terproteksi secara maksimum.

IT Administrator, menyediakan implementasi dan administrasi yang meliputi LAN, WAN dan koneksi dial-up, firewall, proxy serta pendukung teknisnya.

Database Administrator, bertanggung jawab untuk administrasi dan pemeliharaan teknis yang menyangkut perusahaan dalam pembagian sistem database.

Systems Engineer, menyediakan rancangan sistem dan konsultasi terhadap pelanggan, memberikan respon terhadap permintaan technical queries serta dukungannya, dan melakukan pelatihan teknis ke pelanggan dan IT administrator.

Helpdesk Analyst, me-’remote’ permasalahan troubleshoot melalui email / telephone dengan cara mengambil alih kendali para pemakai via LAN/WAN koneksi, serta perencanaan, mengkoordinir dan mendukung proses bisnis, sistem dan end-users dalam menyelesaikan masalah yang mereka hadapi.

ERP Consultant, memberikan nasehat teknis ataupun fungsional pada implementasi solusi ERP, dan harus mempunyai beberapa pengetahuan tertentu dalam rangka memetakan proses.

Account Manager, bertanggung jawab untuk kemajuan penjualan suatu solusi dan / atau produk serta target pendapatan.

Bussiness Development Manager, secara umum mengetahui kebutuhan akan pelanggan, memiliki ketajaman yang diperlukan dalam menopang dan menguntungkan bisnis, serta mempunyai kemampuan luas yang mampu menyerap dan berkomunikasi jelas tentang bisnis kompleks serta konsep teknologi.

IT Manager, mengatur kelancaran dari sistem IT, troubleshooting dan membantu organisasi dalam menangani permasalahan IT, dan sesuai dengan pengembangan IT yang baru dalam bidang yang diperlukan.

Project Manager, merencanakan, memberi arahan dan melaksanakan aktivitas manajemen proyek untuk suatu divisi / area, memonitor progress terhadap jadwal dan anggaran proyek, dan mengalokasikan atau membantu mengalokasi sumber daya sesuai dengan hasil proyek yang harus diselesaikan.

Demikian tentang Deskripsi Pekerjaan IT Staff dan posisi pekerjaan yang ada, semoga dapat bermanfaat.

Sumber :
http://www.kellyservices.co.id/uploadedFiles/indonesia_-_Kelly_Services/4-Resource_Centre/Salary_Guide/Indonesia%20salary%20guide%20ebook.pdf
http://infotekservice.blogspot.com/2013/05/job-descriptiondeskripsi-pekerjaan-it.html
http://inori-to-shigoto.blogspot.com/2011/04/jenis-jenis-profesi-di-bidang-it-dan.html

Deskripsi Pekerjaan Teller Bank

Deskripsi Pekerjaan Teller Bank, Teller merupakan bagian frontliner dalam suatu bank. Pada setiap aktivitas perbankan, teller merupakan posisi pekerjaan yang sangat penting karena berhadapan langsung dengan konsumen. Pada saat ini perusahaan perbankan indonesia baik perusahaan swasta maupun pemerintah melakukan standarisasi service untuk setiap pelayanan yang dilakukan oleh teller sebagi salah satu kegiatan persaingan perusahaan perbankan saat ini.

Teller dituntut untuk melayani konsumen sesuai dengan aturan yang digunakan oleh bank tersebut baik secara kalimat perkataan yang dilakukan pada saat menyambut konsumen, atau pada saat proses maupun pada saat penutupan ketika pelayanan sudah selesai. Karena frontliner dapat dikatakan gambaran mengenai perusahaan bank tersebut.

Deskripsi Pekerjaan Teller Bank


Syarat Menjadi Teller Bank

  1. Ramah dan Sopan - Hal dasar yang harus di terapkan kepada semua teller bank, tapi alangkah baik jika semua pegawai itu ramah kepada semuanya karena dengan ramah pembawaan orang yang berinteraksi dengan kita akan merasa di hargai dan ini akan memicu orang tersebut untuk ramah juga kepada kita.
  2. Sabar dan Teliti - Sabar, adalah sabar ketika dalam tekanan pekerjaan yang diluar emosinya karena harus kita ketahui mood dalam bekerja bisa berubah drastis jika ada sesuatu yang membuatnya tidak nyaman. Teliti, sangatlah menjadi point penting bagi seorang officer terlebih seorang teller yang setiap harinya bekerja berkutat dengan angka dan uang, jika anda melakukan kesalahan sedikit saja berarti anda akan menggantinya.
  3. Good Looking - Susah di jelaskan karena good looking itu relatif, yang jelas anda harus terlihat menarik di mata orang lain dan anda akan di tuntun tampil sempurna baik dari sisi fisik, pakaian, dan kelakuan anda. Berpenampilan menarik tak harus cantik atau ganteng tapi sesuaikan penampilan anda dengan apa yang ada di sekitar anda, utamakan berdandan rapi.Ingat, jangan terlalu memaksakan diri tampil sempurna tapi cobalah berdandan semaksimal mungkin dan jika fisik anda kurang mendukung harus di akali dengan soft skill yang anda punya.
  4. KomunikasiSebagai orang yang nantinya akan bertemu dengan banyak nasabah anda di wajibkan menyapa dan tersenyum dalam kondisi apapun agar nasabah anda tidak kabur dan tentunya merasa nyaman. Bagi anda yang merasa masih kesulitan berbicara dengan orang lain belajarlah public speaking sendiri dengan cara melatih berbicara dengan cermin setiap pagi setelah bangun tidur, pagi hari sangat tepat untuk melatih speaking anda.
Nah diatas adalah syarat utama menjadi Teller Bank, sedangkan untuk job desk seorang teller atau tugas Teller bank silakan simak informasi di bawah ini :


Tugas dan Tanggung jawab Teller
  • Melayani transaksi perbankan nasabah di Kantor Kas
  • Menerima modal awal untuk membuka transaksi dari Kepala Operasional
  • Menghitung jumlah modal awal
  • Mencocokkan jumlah modal awal secara fisik dengan yang tertulis di form tanda terima modal awal 
  • Membuka dan mengaktifkan sistem untuk operasional transaksi
  • Melayani transaksi nasabah yang datang secara tunai/kas, dan warkat bank lain,serta transaksi online sesuai kewenangannya
  • Meminta approval untuk transaksi di atas kewenangannya
  • Melayani setoran Pajak / Penerimaan Negara, Pengiriman Uang, pelayanan dan jasa bank lainnya
  • Melakukan entry data transaksi ke dalam sistem Menyelesaikan semua laporan harian setelah aktivitas transaksi tutup
  • Menghitung total transaksi cash yang dilakukan hari itu
  • Membandingan jumlah uang fisik dan jumlah uang yang tercatat, baik di form maupun di dalam sistem 
  • Menandatangani laporan harian cash Menyerahkan laporan harian kepada Kepala Operasional 
  • Menyerahkan uang, form, warkat secara fisik kepada Kepala Operasional
  • Melakukan pengisian ATM bersama-sama Kepala Operasional
Demikian artikel tentang Diskripsi Pekerjaan Teller. Semoga dapat menambah wawasan anda.